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员工慰问品体现了公司对员工的一种肯定和关怀。逢年过节，少不了给员工发放慰问品，那么我们在进行慰问品定制时，有什么注意事项呢？各位采购们，快拿…
员工慰问品体现了公司对员工的一种肯定和关怀。逢年过节，少不了给员工发放慰问品，那么我们在进行慰问品定制
时，有什么注意事项呢？各位采购们，快拿出小本本，记录这个超实用的技巧吧！
要实用实惠。一直以来，慰问品一直以实用礼品为主，这并不是没有道理的，毕竟公司员工众口难调，想要满足大多数人的需求，
慰问品定制
起来就应该是人人都能用得上，不会轻易丢弃的。像实用的蕲艾健康礼品，就可以满足很多人的使用需求，不仅关爱员工的健康，使用起来也很方便。
要坚守品质。员工对慰问品的要求不仅局限于产品本身，还对产品的品质报以期待。正规的品牌对品质会有所保证。厂家或品牌越正规，品质就越能得到保证，越能彰显公司的用心和品味。
要有纪念意义。什么样的东西才具有纪念价值呢？不管是什么东西，要是专属定制就能体现纪念价值。像公司年会年底抽奖，发福利，定制抱枕被的话，可以在产品适当位置定制公司LOGO，名称来体现纪念意义，这样在平时使用中，定制元素可以在潜移默化中加深员工对公司的认知。
要把控好成本。
慰问品定制
是企业对员工情感的投资，在满足上面提到的实用、有纪念价值的同时，也要注意成本的把控。例如采取定制方式的话，还要考虑定制所需的费用，及起订量等因素。
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