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员工慰问品体现了公司对员工的一种肯定和关怀。逢年过节,少不了给员工发放慰问品,那么我们在进行慰问品定制时,有什么注意事项呢?各位采购们,快拿…
员工慰问品体现了公司对员工的一种肯定和关怀。逢年过节,少不了给员工发放慰问品,那么我们在进行慰问品定制
时,有什么注意事项呢?各位采购们,快拿出小本本,记录这个超实用的技巧吧!
要实用实惠。一直以来,慰问品一直以实用礼品为主,这并不是没有道理的,毕竟公司员工众口难调,想要满足大多数人的需求,
慰问品定制
起来就应该是人人都能用得上,不会轻易丢弃的。像实用的蕲艾健康礼品,就可以满足很多人的使用需求,不仅关爱员工的健康,使用起来也很方便。
要坚守品质。员工对慰问品的要求不仅局限于产品本身,还对产品的品质报以期待。正规的品牌对品质会有所保证。厂家或品牌越正规,品质就越能得到保证,越能彰显公司的用心和品味。
要有纪念意义。什么样的东西才具有纪念价值呢?不管是什么东西,要是专属定制就能体现纪念价值。像公司年会年底抽奖,发福利,定制抱枕被的话,可以在产品适当位置定制公司LOGO,名称来体现纪念意义,这样在平时使用中,定制元素可以在潜移默化中加深员工对公司的认知。
要把控好成本。
慰问品定制
是企业对员工情感的投资,在满足上面提到的实用、有纪念价值的同时,也要注意成本的把控。例如采取定制方式的话,还要考虑定制所需的费用,及起订量等因素。