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员工福利礼品怎么选择?员工福利礼品有什么作用?

作者: 编辑: 来源: 发布日期: 2020.06.09
信息摘要:
如今,企业管理者越来越重视企业文化,所以,对于员工福利礼品也越来越看重,但是管理者往往既想体现企业对员工的感情,又要少花钱,还要让员工看到企…
如今,企业管理者越来越重视企业文化,所以,对于员工福利礼品 也越来越看重,但是管理者往往既想体现企业对员工的感情,又要少花钱,还要让员工看到企业的良苦用心。想要达到上述目的并没有想象中的那么简单,这就需要采购人员死脑细胞了。

我们先来了解下员工福利礼品 的作用。首先,良好的福利礼品会让员工有种与组织共荣辱之感,士气必然高涨;其次,良好的福利礼品可以降低员工的离职率,增强员工对公司的归属感;再次,良好的福利礼品定制方案,可以体现出管理者以人为本的经营思想,体现出管理者对员工的重视。那么,福利礼品定制些什么才能做到让员工满意呢?

首先福利礼品定制实用的东西是必须的。因为送礼人群是员工,所以福利礼品一定要具备实用性。如果员工不能充分利用公司发放的福利礼品,即使再昂贵的东西也难免遭到冷落。所以在进行福利礼品定制时,一定要考虑其在现实生活中使用价值和频率。

员工福利礼品

其次,就是福利礼品的品质意义和情感价值,新颖和高质量的结合,要让员工能感到企业对员工的重视。例如相比柴米油盐,健康礼品更能彰显品质和公司的贴心。

再者,所选礼品如果具备纪念意义就好了。这样在每次节日礼品发放之后,员工在使用时,还能怀念起那时发放福利礼品的时间和场景。所以,在进行福利礼品定制时,可以在礼品上标上什么节日,什么时间为了什么而发放礼品,或者是其它与公司相关的元素。

最后,采购人员千万不要根据自己的意愿,自己的喜好来定员工福利礼品 ,不妨多听听大家的意见,了解大家的想法后再进行采购。

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