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员工福利礼品容易陷入的误区

作者: 编辑: 来源: 发布日期: 2020.02.28
信息摘要:
有些公司会在年底或者过节日的时候给员工发放福利,但是由于每个公司的运营模式和工作类型都不一样,所以在对待员工福利礼品这件事上就各不相同。有些…
有些公司会在年底或者过节日的时候给员工发放福利,但是由于每个公司的运营模式和工作类型都不一样,所以在对待员工福利礼品 这件事上就各不相同。有些公司会选择一些礼品卡册、购物卡等这些东西,但具体的礼品还是要根据公司内部的各种因素来决定的,但是选购员工福利礼品时一定不要陷入这些误区。

  误区一、企业随意选定福利礼品,忽视了员工的心理需求,虽然买了很多东西,却不能得到员工的认可,这都是因为企业觉得的太过武断,缺乏必要的沟通。

员工福利礼品

  误区二、员工在接受福利礼品的时候不能感受到内在的情感,这是因为公司的态度太过高高在上,以一种“赏赐”的姿态,虽然确实是一种员工福利礼品 ,但是没有情感的传递,令人遗憾。

  误区三、并不是所有的礼品选择都会起到好的促进作用,企业的态度有时候太过高傲,会让员工觉得像是施舍一样,反而会激起员工的逆反心理,对企业的感觉大打折扣。

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