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员工福利礼品怎么选?HR们必收藏

作者: 编辑: 来源: 发布日期: 2020.04.10
信息摘要:
一个企业是由千千万万的员工构成,企业想要发展,员工不可少,而如果想要员工愿意留在这里工作付出,是需要给员工一些企业关怀的,就比如我们常说的员…
一个企业是由千千万万的员工构成,企业想要发展,员工不可少,而如果想要员工愿意留在这里工作付出,是需要给员工一些企业关怀的,就比如我们常说的员工福利礼品 ,但是每次说到这个,HR和采购们都连连摇头,因为太难选,但其实只要看过小编这篇文章,你就会发现一点也不难。

一、礼物要以实用为主。因为员工福利礼品 是为了员工而发放的,加上员工的工资水平大多数都是小康水平,所以企业选择礼物的时候,不妨以礼品的实用性为主,可以给员工的生活带来便利或者是为员工的家庭带来温暖的一类礼物都是很棒的选择。这样员工在收到礼物之后,就会觉得企业想要赠送礼物的真心实意,从中体会到企业对员工的人文关怀。

二、礼物需要反映情感价值。企业想要做大做强,绩效的提升是必不可少的,而绩效是否能够提升,在很大程度上取决于员工是否愿意投入自己的工作积极性和员工对待工作的认真程度。如果想要员工努力工作,真心实意的为企业着想,那么企业在选择定制礼品的时候,一定要让员工从礼品中感受到企业对自己的关怀和认可,使员工自发产生归属感和自我价值的实现感。所以建议企业尽量考虑员工的想法,在购买礼品的时候选员工喜欢的类型。

员工福利礼品

三、一定要选择质量过关的礼品。定制礼品是多种多样的,价格不同的同时,带来的也是质量的参差不齐。企业在选择礼品最好不要选择太便宜的礼品,这样的礼品往往没有质量保障。在员工收到礼品时,如果发现礼品很容易破损,没有实用性,心里难免觉得企业对其不重视。员工若是三五成群的窃窃私语,可能会影响企业的团结和发展,那么企业岂不是丢了西瓜捡芝麻,所以选择礼品时,质量非常重要。
 
如果一个企业是一座大楼,那么员工就是构建这栋大楼的砖瓦,如果砖瓦不稳固,企业也没有办法长足发展,所以企业在挑选员工福利礼品 的时候,要多多注意,不要因为一些细节而造成不好的结果。

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