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员工福利礼品务必“深入人心”

作者: 编辑: 来源: 发布日期: 2020.05.03
信息摘要:
还有不久就到传统节日端午了,作为HR的你,是否为员工福利礼品如何发开始怀疑人生。你一定在想,到底给员工发粽子、发福利,还是发礼物呢?哎,简直…
还有不久就到传统节日端午了,作为HR的你,是否为员工福利礼品 如何发开始怀疑人生。你一定在想,到底给员工发粽子、发福利,还是发礼物呢?哎,简直头痛啊!来,我们一起看看有关端午节福利员工的那些事儿。

超一半员工对端午节福利有期望。在高喊保护和发扬中华传统文化的当下,员工对民族节日的福利也是了许多期望。依据互联网资料显示,端午已变成员工继新春佳节和中秋节外第三高度重视的传统节日,高度重视率达到53%。端午节员工福利礼品 是一项十分关键的企业福利,但很多企业并沒有观念到其必要性,也忽略了员工对端午福利的期望。

员工福利礼品

如上所述,员工虽对端午的高度重视水平达到53%,但已进行端午福利的企业却不够四分之一。而且即便是发放了端午福利的企业,端午节福利平均费用预算仅283元,排到全部传统节日最后。
 
因为粽子已变成端午的代称,企业在考虑到端午的福利是最直接的做法就是说发粽子,觉得如此的作法能反映中华传统文化。但年年如此,员工早早已造成了视觉审美疲劳,所以企业今年不妨换一下,像蕲艾健康礼品就很不错,不仅贴合了端午节要有艾草的习俗,而且健康礼品可以帮助员工调理身体健康,而且不仅自己可以用,全家人都可以使用,所以是非常棒的员工福利礼品 了。福利发放务必“深得人心”,找对福利发放的方式才可以产生更具体的实际效果。

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