品牌艾灸礼品 生产供应商

服务热线400-993-8628

艾修堂新闻中心

传统员工福利新玩法!

作者: 编辑: 来源: 发布日期: 2019.09.17
信息摘要:
员工福利作为企业薪酬体系的重要组成部分,与工资和奖金并称为薪酬体系的三大支柱,甚至比奖金更受到企业的重视,也成为企业激励员工的一把利剑,甚至…

员工福利作为企业薪酬体系的重要组成部分,与工资和奖金并称为薪酬体系的三大支柱,甚至比奖金更受到企业的重视,也成为企业激励员工的一把利剑,甚至许多求职者也把员工福利作为考量企业实力的一项重要标准。

员工福利

什么样的员工福利才能吸引员工,对于员工福利,企业该制定怎样的员工福利计划才能让员工有归属感,又能吸引更多人才?

因此越来越多的企业选择弹性福利,其实弹性福利不是不可采取,弹性福利需要企业降低运营成本和满足员工对福利项目需求之间寻找最佳点,达到企业和员工之间的双赢。

如果采购预算不变的前提下,可以选择一部分弹性福利,一部分固定员工福利,固定福利部分则有公司采购决定,员工无法自主选择。企业在明确了员工福利的投入之后,可以在预算的基础上,制定员工福利计划,提前制定好固定福利和弹性自选福利的比例。而企业需要根据自身行业情况、公司具体情况,确定固定部分选择什么礼品,而弹性福利部分,则可以征询不同员工的意见,可以满足不同员工的个性化需求。

有很多企业采购可能会觉得实施弹性员工福利会加大采购部门工作量,其实并不会,反而会减少工作量。

一般来说,企业在采购员工福利礼品时,如果需要选择礼品定制公司,那么在实施弹性福利时就需要提前与定制公司确定礼品类型,提前沟通定制需求,这样的定制礼品才不会有所出入,也能达到企业想要的效果。

员工福利

武汉艾修堂生物科技有限公司  是一家专业一站式礼品定制公司,在礼品行业有着丰富的行业经验及先进的企业管理经验、并拥有一支超高水准、高素质的营销、策划团队为客户提供最合适、最省心的礼品解决方案。拥有专业的设计团队,可根据企业需求进行专业化定制,从产品包装到LOGO专业化定制,好的定制工艺为您的品牌锦上添花,优质的售后更是贴心呵护、售后无忧!

我们提供各类商务礼品 、促销礼品、广告礼品、员工福利礼品等,从礼品策划、方案推荐、设计、加工、印刷、包装、物流等一系列售前及售后服务,我们始终坚守“用心做事,一切从客户出发”的服务理念,为客户提供最高性价比的礼品方案。


全国服务热线

400-993-8628