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选择员工福利礼品要慎之又慎

作者: 编辑: 来源: 发布日期: 2020.03.11
信息摘要:
在选择企业用工时,员工福利礼品是一个考虑的重要因素;我们会关心节假日有没有节日或礼物,上班时有没有下午茶或员工生日聚会,很多人都希望能在轻松…
在选择企业用工时,员工福利礼品 是一个考虑的重要因素;我们会关心节假日有没有节日或礼物,上班时有没有下午茶或员工生日聚会,很多人都希望能在轻松的环境中工作,这样工作起来也非常开心。

根据边际递减效应,如果这次企业这次发放的员工福利礼品 价值500元,下一个节日一定不能少于500元,否则会引起员工的心里落差,所以比较建议企业去定制一些专属的员工福利礼品,这样员工无法得知价格,就不会拿来比较。

员工福利礼品

另外企业在定制员工福利礼品时,应将深厚的企业文化或企业精神融入礼品卡中,并在礼品盒或塑料袋上印有企业愿景口号,使员工在家人或朋友面前打开包装时,他们可以为公司的福利中秋礼品卡感到骄傲。

员工福利礼品 将成为员工工作和选择企业的重要动力因素。不同年龄、不同家庭的员工对福利的需求不同,单一的福利形式无法满足成千上万雇员的多样化需求,企业的采购或者行政人员们在选择时一定要多多注意和多多考虑,因为本来是一件很好的事情,企业又花钱又浪费人力,选的不好反而还让企业在员工的心目中变得不好!

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