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挑选员工礼品,这些禁忌一定不能碰

作者: 编辑: 来源: 发布日期: 2020.06.03
信息摘要:
逢年过节,企业都会发放一些员工礼品用来犒劳员工的辛苦付出,一份好的福利礼品不仅能够锦上添花,还有利于企业的发展,所以挑选员工礼品也要非常注意…
逢年过节,企业都会发放一些员工礼品 用来犒劳员工的辛苦付出,一份好的福利礼品不仅能够锦上添花,还有利于企业的发展,所以挑选员工礼品也要非常注意,有些禁忌是不能触碰的,我们一起来看看有哪些?

忌档次不匹配。如果员工们的收入都很不错,那你定制几元几十元的员工礼品 ,肯定会被丢在一边,甚至都不愿意拎回家,更别说使用了。这样的福利礼品意义在哪里呢?还不如不送。收入高的群体,礼品的档次也要高一些。

忌过量或过分少量。员工礼品不需要太多,太复杂。礼品本来就是一种心意,送的太多,大家还会烦恼该怎么带回家,增加负担的同时也减少了喜悦。所以福利礼品定制贵在精而不在多。

员工礼品

忌价格透明。如果一件礼品价格太过透明,实在的员工们就会算实际价值,价格太高了,企业预算吃不消。价格太低了,员工又该吐槽了,送个礼搞的适得其反。所以礼品价格不要太透明,毕竟难免有人会猜价格,如果价格不透明,就会越猜越神秘,那就皆大欢喜了。

员工礼品 不仅可以提升公司自身的形象,品牌识别度和知名度,还能体现出公司的用心,选择起来一定要注意这些禁忌,这样才不至于是浪费钱还不讨好。

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