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艾修堂:企业员工福利礼品的发展历程!

作者: 编辑: 来源: 发布日期: 2019.09.25
信息摘要:
在中国,不论是个人还是企业,与人交往都绕不开一件事,那就是送礼。送礼是一种情感的投资,能拉近人与人之间的距离,便于人们沟通、交流,达成共识,…

在中国,不论是个人还是企业,与人交往都绕不开一件事,那就是送礼。送礼是一种情感的投资,能拉近人与人之间的距离,便于人们沟通、交流,达成共识,从而创造商机。对于企业来说,对外礼赠客户,可以维护客户关系、增进合作机会,对内发放员工福利礼品,能够彰显企业人文关怀、提升员工幸福感,因此送礼一直是企业发展中颇为重要的一环。而随着时代的发展和人们需求的转变,企业礼品的类型也一直在变化中更新迭代,不仅是商务礼品,在 员工福利礼品上表现得也淋漓精致。

员工福利礼品

八十年代:物资匮乏,米面粮油是主角

80年代的中国还处于计划经济时期,物资相对比较匮乏,人们的生活还停留在温饱线上,经济水平普遍不高。但企业送礼,尤其是员工福利礼品这一块并不鲜见。这时候的员工福利礼品以满足人们的温饱需求为主,如米面粮油、糕点罐头、毛巾香皂等食品用品,比较家常。


九十年代:生活改善,家电用具显档次

90年代,我国由计划经济向市场经济转变,人们的生活水平开始有了一个小幅度的提升,食物不再是稀缺品,送礼也更加讲究实用和档次。尤其是回馈重要客户或合作伙伴,时兴送一些比较罕见的家电或用具,如自行车、燃气灶、电风扇等,不仅实用,更彰显身份。

员工福利礼品

21世纪初:讲究面子,送礼离不开各种烟酒

进入21世纪,中国经济进入跨越发展阶段,人们的生活水平有了明显的提高。这时人们摆脱了温饱问题,逐渐富裕起来,送礼就要求有面儿,烟、酒一类就成了礼品市场香饽饽。


如今:注重健康,讲究内涵,各类健康礼品、礼品定制更受欢迎

随着社会的进步,人们对礼品的需求和观念也发生了很大的变化,经济实用、健康营养仍然是礼品主流,除了这些外,礼品多出了一些内涵,而且礼品市场礼品种类日渐泛滥,因此企业更乐于采用礼品定制的形式定制礼品,对于一些员工福利礼品,企业也更愿意采用定制形式,通过定制,更能彰显企业的用心,还可以根据企业需求印制专属LOGO ,融入企业元素,深受年轻一代和企业用户的欢迎。

企业礼品的更新迭代不仅反映了国民经济的发展、人民生活水平的提高,更体现了人们对礼品的需求和观念也在不断转变,只有“与时俱进”同时“注重内涵”才能送出更受欢迎的礼品定制。


礼品定制

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