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为什么端午员工福利礼品不建议发现金？如果发现金的话发多少是个比较合适的数字，发100元？员工肯定觉得公司小气，发200元？但是如果团购礼品的…
为什么端午员工福利礼品
不建议发现金？如果发现金的话发多少是个比较合适的数字，发100元？员工肯定觉得公司小气，发200元？但是如果团购礼品的话100元就能买到很漂亮的礼品，这样企业的成本足足增加了一倍。发现金只有一个好处，那就是采购的工作轻松了。
企业一般每年都会有节日
员工福利礼品
发给大家，而且还可以组合各种不同的套餐，让员工每次都能领到新的东西，这样每回都是开开心心的。
如果过节就给员工发钱的话，那么意味着一笔资金要支出，企业就会把过节费+工资合计来扣税。如果多扣了员工的钱，员工就会觉得不划算，如果不扣员工得钱，公司就需要多支付。但是如果是采买了一堆东西的话可以合理避税，减少公司费用开销的同时还能满足员工的需求。
另外不同的节日发放不同的
员工福利礼品
，对于员工来讲，感觉企业是尊重他们的，是想着让大家都把节过好的，增加了员工的归属感，这样促进了企业与员工之间的感情！
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