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打破旧观念,节日员工福利礼品就该送健康

作者: 编辑: 来源: 发布日期: 2020.04.06
信息摘要:
长久以来,“节日健康福利”这个概念在中国没有得到足够的重视,尽管大多数企业表现出了一个很正确的态度:明确节日健康员工福利礼品对员工和企业发展…
长久以来,“节日健康福利”这个概念在中国没有得到足够的重视,尽管大多数企业表现出了一个很正确的态度:明确节日健康员工福利礼品 对员工和企业发展的重要性,但却缺乏一个有效的“惠及手段”。那么如何制定员工节日健康福利方案呢?

  首先,企业应找准节日健康员工福利礼品 努力的方向。现在大部分企业提供给员工的节日健康福利是:基本的医疗保险保障、个人健康检查、带薪病假。这些在现阶段给企业有了一个小小的努力方向:即可以在除了法定医保之外的“补充医疗保险”和“弹性工作”两方面努力一下,制定员工的节日健康福利计划。

员工福利礼品

  除此之外企业可以在各大节日发放员工福利礼品,这对留住人才有很大的作用,它更利于同员工沟通,而且花费的成本似乎更少,而不是像现在大量资金用在了不必要的医疗服务和复杂的管理工作上,因为这些员工福利礼品日常都用的上,员工更能感受到企业的心意。

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